单位不支付工资如何处理？ 工资的事情可以向劳动监察大队投诉处理，如果对投诉结果不满意的话，可以申请劳动仲裁。 1、向当地劳动监察大队投诉处理。 2、向劳动仲裁委员申请仲裁，如果没有劳动合同的话，可以通过微信聊天记录、打开记录、工友证言、工作证等综合证明是否具有劳动合同关系 3、可以向单位主张双倍工资赔偿，一个月之后...

用人单位未与劳动者签订劳动合同如何证明劳动合同关系？ 1、是否有社保缴费记录，但实践中合同都没有，，社保更没有交了 2、发工资是否有工资条、工资表、打卡记录，但实践中一般发的是现金，不打卡的情况很多 3、工友证明，这些如果劳动者一旦负伤或者离职之后，如果在职同事证明肯定很难，只有找已经离职的曾经工作过的同事 4、与公司...

职工有下列情形之一的，视同为工伤 1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2、在抢险救灾等维护国家利益公共利益过过程中受到伤害的 3、因战、因公负伤的情形。 一般公众对第一条比较熟悉，一般情况下必须在符合上述时间限定才可以视同为工伤

职工工伤后维权流程 1先证明与用人单位之间有劳动合同关系，比如劳动合同 、工资条、工资发放记录等 2申请工伤认定，一般在事故发生后30日内由单位必须申请，不申请的劳动者可以在受伤之日起1年内申请 3申请劳动能力鉴定，一般在人社局去申请 4落实工伤待遇赔偿，现在计算一下到底赔多少钱，也可以达成协议，单位没有买社保部不免除...

职工工伤后维权流程 1先证明与用人单位之间有劳动合同关系，比如劳动合同 、工资条、工资发放记录等 2申请工伤认定，一般在事故发生后30日内由单位必须申请，不申请的劳动者可以在受伤之日起1年内申请 3申请劳动能力鉴定，一般在人社局去申请 4落实工伤待遇赔偿，现在计算一下到底赔多少钱，也可以达成协议，单位没有买社保部不免除...

你必须要知道的如何自己写起诉状？ 类型：标的额小、案件事实清楚、证据充足的情况下如何自己写起诉状 1 明确的被告，必须写清楚自然人身份证号码、户籍所在地或者经常居住地 2 具体的诉讼请求，必须明确赔多少钱或者履行的义务 3 事实理由法律依据 这些是事情的经过结果或现状 4 必须要属于法院管辖，如果约定了仲裁是会排斥法院...

物权法已经生效： 不用纠结70年还是50年产权， 届满自动续期，每平米15.6！

您必须要知道的 签订合同注意事项⚠️ 1首先看对方是否有授权委托书或是否有签约权限，防止对方以无权代理为由，导致合同效力待定或被撤销。 2可以约定发生纠纷后原告被告所在地均有管辖权，这样约定是发生纠纷后两方都可以在自己所在地起诉。 3可以约定发生纠纷后提交仲裁委员会仲裁，好处是法院有一审、二审、可能有再审、程序烦躁费时...

离婚者必须要知道的 法定离婚事由有哪几种情况？ 1重婚的 2有配偶者与他人同居的（必须以夫妻名义或外人认为是夫妻） 3有家暴情节 且有证据证明，比如就诊记录、拍照、报警记录 4赌博 屡教不改 严重影响家庭合睦 5其他导致夫妻感情破裂的情形

如何书写借条？ 实践中很多借条漏洞百出、杂乱无章，一般借条应包括一下几个方面： 1必须要写全明、不要写错字 比如小明写成“晓明” 2清楚借款方式，是现金还是转账方式 3金额要写清楚大写 小写 币种都要写清楚 4可以约定到期不还的违约金利息 或诉讼费由违约方承担 5 可以约定管辖法院或者仲裁，不然一个在上海，一个在西藏 ...